廣播裡傳來國外一份調查報告
顛覆了好人有好報的傳統觀念

在職場裡有一種人
對於廠商客戶總是寬厚溫和服務周到
從不尖酸刻薄百般刁難
對於同事的要求總是樂於幫忙
即使耽誤自己的工作
導致每天都得加班熬夜
也不會拒絕別人
還天真的以為
只要努力認真的工作
上司老闆就會看見自己的付出而重用或加薪
因此從來不會主動提出要求升職或加薪

結果事實證明
1。公司喜歡對廠商客戶刻薄刁難的員工
2。經常受他幫助的人,對他的好已經習以為常,視做應該的,並不會特別感謝他
3。他自己的工作總是因幫忙他人而耽誤,只會給不知情的上司能力很差的感覺
4。老板上司看不見他的努力
5。即使看見了,也不會主動替他升職加薪
6。不會主動提出要求,上司認為他是個沒自信沒能力的人

於是他有了永遠做不完的事、千年不變的薪水、萬年不升的職位
受他幫助的同事一個個進職加薪
只剩他留在職場的底層苟延殘喘
據說
他的名字就叫做「好人」!

而好人最大的通病
就是不懂得該如何拒絕別人!


這社會是怎麼了?

夠兇、夠狠、會吵、會鬧才有糖吃?
良善敦厚的人就駐定要受欺負壓榨?

嗯....
可訴倫家喜歡劉德華ㄝ~

「我想做好人!」


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